Kurzbeschreibung

Reihe: Das Recht der Wirtschaft. Band: 246

Die Autoren zeigen die verschiedenen Arten der krankheitsbedingten Kündigung auf und behandeln deren Wirksamkeitsvoraussetzungen vor dem Hintergrund der hierzu ergangenen Rechtsprechung.

Darüber hinaus stellen die Verfasser das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
vor.

Der Leitfaden zeigt detailliert die einzelnen Verfahrensschritte des BEM auf und benennt die Beteiligten.